근로1 유연근무제와 근로시간 단축, 2025년 정부 지원 확대 안내 2025년, 고용노동부는 유연근무제와 근로시간 단축을 활성화하기 위한 지원책을 대폭 확대했습니다. 이를 통해 일과 가정을 양립하려는 근로자와 중소기업의 부담을 줄이고, 모두가 만족하는 근무 환경을 조성하는 데 목표를 두고 있습니다. 이번 블로그 글에서는 구체적인 정부 지원 정책과 활용 방법을 소개합니다. 1. 유연근무제 장려금 확대2025년부터는 주 1회 재택근무만으로도 장려금을 신청할 수 있습니다. 이전에는 월 6회 이상 재택근무가 요구되었으나, 현실적인 개선이 이루어진 것입니다.또한, 육아기 근로자의 경우 지원 금액이 일반 근로자보다 2배 더 높게 지급됩니다.시차 출퇴근제: 근로자 1인당 월 최대 40만 원재택·원격근무 및 선택근무제: 근로자 1인당 월 최대 60만 원예를 들어, 초등학생 자녀를 둔.. 2025. 1. 15. 이전 1 다음
